한국고용노동교육원

(현장형)근로감독행정전문과정

급변하는 노동시장 속에서 발생하는 다양한 현안을 적극적으로 해결함으로써 고용노동서비스의 질을 제고할 수 있는 근로감독분야 전문인력을 양성한다.

1. 주요 법령 심층이해
① 개별근로관계법
ㅇ근로기준법, 파견근로자보호 등에 관한 법률, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 최저임금법, 근로자 퇴직급여 보장법 등
② 집단노동관계법 (이론, 사례)
ㅇ노동조합 및 노동관계조정법, 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률, 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률, 근참법, 노동위법

2. 사례연구
① 임금 등 분야별 사례 연구
ㅇ임금(최저임금, 통상임금, 평균임금), 퇴직금(연금), 연차, 직장내 성희롱 등 관련 사건 사례 연구
② 최신 판례 및 쟁점사례 연구
ㅇ근로기준법 관련 최신 판례 및 토론, 발표 등
③ 개별 근로관계 사례연구
ㅇ개별 근로관계 핵심 쟁점사례 토론 및 발표
④ 집단 근로관계 사례연구
ㅇ집단 근로관계 핵심 쟁점사례 토론 및 발표

3. 직무역량
① 형사사건 개관
ㅇ수사사건에 대한 처리기법 및 주요 수사 사례, 신고사건 조사 및 검찰과의 공조 방법 등
② 수사인권
ㅇ근로감독 직무와 수사 인권사례, 인권 친화 근로감독 등

한국고용노동교육원
노동행정교육팀 031-760-7741~7749, 7751~7759, 7847~7848

비즈허브서울센터
서울특별시 중구 후암로 110 서울시티타워 2층(서울역 10번 출구)