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집합 무료 72시간
(002기) 2025년 제2기 ADR 전문가양성 고급과정(A반, 9.1~9.2/9.8~9.9)
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조회수 : 95
  • 분야 고용노동직무교육 > 노동위분야 > 전문
  • 신청기간 2025-07-17 ~ 2025-07-21
  • 교육기간 2025-09-01 ~ 2025-11-07
  • 교육시간 72시간
  • 교육대상
    노동위원회 조사관(ADR 전문가양성 심화과정 수료자)
  • 교육비 무료
  • 교육인원 25 명
  • 수료기준 60점
  • 선정방식 선착순
  • 교육소개

    ADR 전문가양성 고급과정

  • 교육목표

    전문가에게 필요한 ADR의 어렵거나 반복되는 갈등에 대한 해결 역량을 키울 수 있다.

  • 교육내용

    • 원인을 알면 해법이 보인다
    • 불확실하기에 더 대립한다
    • 공공부문과 민간부문 노동분쟁, 무엇이 다른가?
    • 사회문제화된 노동분쟁을 해결하기 위한 협상 방법
    • 노동조합 내부갈등의 관리 방법
    • 실패를 통해 배우는 협상기법
    • 노동조합이 준비하는 경영정보 활용법
    • 선제적 대응으로 파괴적 갈등 예방하자
    • 정체성에 기반한 사고와 도덕적 감정에서 벗어나자
    • 긍정 조직문화로 직장갈등 예방하자
    • MZ세대와 의사소통 어떻게 할 것인가?
    • 생각을 달리하면 해법이 보인다
    • 법은 협상의 장애물인가
    • 집단 노동분쟁 주요 이슈, 합리적으로 해결하기
    • 근로계약과 취업규칙 100% 활용법
    • 직장생활을 아름답게 마무리 하는 요령
    • 고용상의 차별
    • 직장내 괴롭힘 금지제도의 법적 쟁점
    • 글로벌 기업이 알아야 할 한국 노동법 및 노동관행
    • 노동법·판례·판정 등의 활용 요령
    • 노동위원회 실무 개론
    • 증거와 증언 등의 활용 요령
    • 화해합의문 작성과 합의문의 이해 및 해석
    • 분쟁해결은 윤리를 바탕으로 하여야 한다
    • 신청인·피신청인과의 대화 요령 및 조사보고서 작성법은 따로 있다

  • 첨부파일
  • 문의처

    한국고용노동교육원
    노동교육팀 031-760-7771~7778

  • 교육장소

    서울교육장
    서울특별시 중구 세종대로 93, 광학빌딩 6층 603호

  • 지도
집합교육목차
구분 차시명 강의시간
구분
오프라인 학습
차시명
원인을 알면 해법이 보인다
강의시간
2025-06-23 09:30 ~ 2025-06-23 11:00
구분
오프라인 학습
차시명
불확실하기에 더 대립한다
강의시간
2025-06-23 11:00 ~ 2025-06-23 12:30
구분
오프라인 학습
차시명
공공부문과 민간부문 노동분쟁, 무엇이 다른가?
강의시간
2025-06-23 13:30 ~ 2025-06-23 15:00
구분
오프라인 학습
차시명
사회문제화된 노동분쟁을 해결하기 위한 협상 방법
강의시간
2025-06-23 15:00 ~ 2025-06-23 16:30
구분
오프라인 학습
차시명
노동조합 내부갈등의 관리 방법
강의시간
2025-06-23 16:30 ~ 2025-06-23 18:00
구분
오프라인 학습
차시명
법은 협상의 장애물인가
강의시간
2025-06-24 09:00 ~ 2025-06-24 10:30
구분
오프라인 학습
차시명
직장생활을 아름답게 마무리 하는 요령
강의시간
2025-06-24 10:30 ~ 2025-06-24 11:30
구분
오프라인 학습
차시명
선제적 대응으로 파괴적 갈등 예방하자
강의시간
2025-06-24 12:30 ~ 2025-06-24 14:00
구분
오프라인 학습
차시명
긍정 조직문화로 직장갈등 예방하자
강의시간
2025-06-24 14:00 ~ 2025-06-24 15:30
구분
오프라인 학습
차시명
MZ세대와 의사소통 어떻게 할 것인가?
강의시간
2025-06-24 15:30 ~ 2025-06-24 17:00
구분
오프라인 학습
차시명
생각을 달리하면 해법이 보인다
강의시간
2025-06-24 15:30 ~ 2025-06-24 17:00
구분
오프라인 학습
차시명
실패를 통해 배우는 협상기법
강의시간
2025-06-30 09:00 ~ 2025-06-30 10:30
구분
오프라인 학습
차시명
노동조합이 준비하는 경영정보 활용법
강의시간
2025-06-30 09:00 ~ 2025-06-30 10:30
구분
오프라인 학습
차시명
집단 노동분쟁 주요 이슈, 합리적으로 해결하기
강의시간
2025-06-30 10:30 ~ 2025-06-30 12:00
구분
오프라인 학습
차시명
글로벌 기업이 알아야 할 한국 노동법 및 노동관행
강의시간
2025-06-30 13:00 ~ 2025-06-30 14:00
구분
오프라인 학습
차시명
노동법·판례·판정 등의 활용 요령
강의시간
2025-06-30 14:00 ~ 2025-06-30 15:00
구분
오프라인 학습
차시명
고용상의 차별
강의시간
2025-06-30 15:00 ~ 2025-06-30 16:00
구분
오프라인 학습
차시명
직장내 괴롭힘 금지제도의 법적 쟁점
강의시간
2025-06-30 16:00 ~ 2025-06-30 17:00
구분
오프라인 학습
차시명
정체성에 기반한 사고와 도덕적 감정에서 벗어나자
강의시간
2025-06-30 17:00 ~ 2025-06-30 18:30
구분
오프라인 학습
차시명
근로계약과 취업규칙 100% 활용법
강의시간
2025-07-01 09:00 ~ 2025-07-01 10:00
구분
오프라인 학습
차시명
노동위원회 실무 개론
강의시간
2025-07-01 10:00 ~ 2025-07-01 12:00
구분
오프라인 학습
차시명
증거와 증언 등의 활용 요령
강의시간
2025-07-01 13:00 ~ 2025-07-01 14:00
구분
오프라인 학습
차시명
분쟁해결은 윤리를 바탕으로 하여야 한다
강의시간
2025-07-01 14:00 ~ 2025-07-01 15:00
구분
오프라인 학습
차시명
화해합의문 작성과 합의문의 이해 및 해석
강의시간
2025-07-01 15:00 ~ 2025-07-01 16:00
구분
오프라인 학습
차시명
신청인·피신청인과의 대화 요령 및 조사보고서 작성법은 따로 있다
강의시간
2025-07-01 16:00 ~ 2025-07-01 18:00