이러닝
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(002기) 직장내괴롭힘 예방교육(사례 중심)
- 연도/기수 : 2025년 002기
- 분야 : 이러닝교육 > 자체교육 > 노동법
- 교육기간 : 2025-02-04 ~ 2025-12-05
- 교육대상 : 전 국민
교육소개
직장내괴롭힘 관련 규율과 사례를 학습하여 직장내 괴롭힘 사건의 발생을 예방하고, 직장내 괴롭힘에 대응할 수 있도록 돕는 과정입니다. (2023년 8월 제작)
교육목표
직장내괴롭힘 관련 규율과 사례를 학습하여 직장내 괴롭힘 사건의 발생을 예방하고, 직장내 괴롭힘에 대응할 수 있다.
교육내용
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01. 직장 내 괴롭힘 금지법 도입 취지
02. 직장 내 괴롭힘의 요건과 판단 기준
03. 직장 내 괴롭힘의 대응 및 후속조치
문의처
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한국고용노동교육원
연구개발실 031-760-7712
