집합
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(002기) 제2기 MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정
- 연도/기수 : 2024년 002기
- 분야 : 고용노동직무교육 > 핵심역량 > 리더십
- 교육기간 : 2024-07-10 ~ 2024-07-12
- 교육대상 : 고용노동부 소속 5급 이상 공무원
교육소개
MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정
교육목표
MBTI 유형검사를 통해 자신과 타인을 더 깊게 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 소통과 리더십을 개발하여 팀워크에 효과적으로 활용할 수 있다.
교육내용
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o MBTI 진단과 MBTI 유형 이해 (자신과 타인, 역동성)
o MBTI 활용 리더십 강점 개발
o 팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
o Action Plan 수립 및 공유
문의처
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한국고용노동교육원
노동행정교육팀 031-760-7742~7749, 7751, 7756, 7757
교육장소
- 한국고용노동교육원(6강의실)
- 경기도 광주시 봉골길 229 (문형동) 한국고용노동교육원