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17시간
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(002기) 제2기 MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정
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교육소개
MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정
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교육목표
MBTI 유형검사를 통해 자신과 타인을 더 깊게 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 소통과 리더십을 개발하여 팀워크에 효과적으로 활용할 수 있다.
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교육내용
o MBTI 진단과 MBTI 유형 이해 (자신과 타인, 역동성)
o MBTI 활용 리더십 강점 개발
o 팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
o Action Plan 수립 및 공유 -
문의처
한국고용노동교육원
노동행정교육팀 031-760-7741~7749, 7751~7759, 7847~7848 -
교육장소
교육원(6강의실)
경기도 광주시 봉골길 229 (문형동) 한국고용노동교육원 - 지도
| 구분 | 차시명 | 강의시간 |
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구분
오프라인 학습
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차시명
MBTI 진단과 MBTI 유형 이해 (자신과 타인, 역동성)
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강의시간
2024-07-10 13:00 ~ 2024-07-10 18:00
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구분
오프라인 학습
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차시명
MBTI 활용 리더십 강점 개발
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강의시간
2024-07-11 09:00 ~ 2024-07-11 15:00
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구분
오프라인 학습
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차시명
팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
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강의시간
2024-07-11 15:00 ~ 2024-07-11 18:00
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구분
오프라인 학습
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차시명
팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
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강의시간
2024-07-12 09:00 ~ 2024-07-12 11:00
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구분
오프라인 학습
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차시명
Action Plan 수립 및 공유
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강의시간
2024-07-12 11:00 ~ 2024-07-12 12:00
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