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집합 유료 17시간
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(002기) 제2기 MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정
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조회수 : 180
  • 분야 고용노동직무교육 > 핵심역량 > 리더십
  • 신청기간 2024-06-24 ~ 2024-07-12
  • 교육기간 2024-07-10 ~ 2024-07-12
  • 교육시간 17시간
  • 교육대상
    고용노동부 소속 5급 이상 공무원
  • 교육비 86,200 원
  • 교육인원 30 명
  • 수료기준 80점
  • 선정방식 선착순
  • 교육소개

    MBTI를 활용한 공감소통 리더십과정

  • 교육목표

    MBTI 유형검사를 통해 자신과 타인을 더 깊게 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 소통과 리더십을 개발하여 팀워크에 효과적으로 활용할 수 있다.

  • 교육내용

    o MBTI 진단과 MBTI 유형 이해 (자신과 타인, 역동성)
    o MBTI 활용 리더십 강점 개발
    o 팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
    o Action Plan 수립 및 공유

  • 문의처

    한국고용노동교육원
    노동행정교육팀 031-760-7741~7749, 7751~7759, 7847~7848

  • 교육장소

    교육원(6강의실)
    경기도 광주시 봉골길 229 (문형동) 한국고용노동교육원

  • 지도
집합교육목차
구분 차시명 강의시간
구분
오프라인 학습
차시명
MBTI 진단과 MBTI 유형 이해 (자신과 타인, 역동성)
강의시간
2024-07-10 13:00 ~ 2024-07-10 18:00
구분
오프라인 학습
차시명
MBTI 활용 리더십 강점 개발
강의시간
2024-07-11 09:00 ~ 2024-07-11 15:00
구분
오프라인 학습
차시명
팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
강의시간
2024-07-11 15:00 ~ 2024-07-11 18:00
구분
오프라인 학습
차시명
팀빌딩 방법과 성격유형과의 관계 활용
강의시간
2024-07-12 09:00 ~ 2024-07-12 11:00
구분
오프라인 학습
차시명
Action Plan 수립 및 공유
강의시간
2024-07-12 11:00 ~ 2024-07-12 12:00