한국고용노동교육원

’21년 임용 7급이하 공무원

입사 4년차 실무자들이 조직의 핵심동력으로 성장하고 현업의 실무역량을 다져 조직과 업무에 조기 정착할 수 있다.

ㅇ 과거 돌아보기, 업무 초반의 나는 어떤 모습이었나요?
ㅇ 라떼 4년차가 말하는 ‘직장생활 꿀팁’
- (팀 토의) 나의 조직적응 노하우 공유
- (개인 작성) 직장생활 백서 만들기
ㅇ 팀워크와 소통 및 창의적 사고의 중요성 체험
ㅇ 미션을 해결하여 사무실 탈출하는 컨셉 프로그램
- [1Round] 우선권 퀴즈(수리/상식/넌센스 등)
- [2Round] 팀장님의 미션을 클리어 하라!
ㅇ 소통 유형의 다양성
- (진단) FACT 진단을 통해 나와 구성원들 성격 파악
- (토의) FACT 유형별 소통 특징 및 대응 전략
ㅇ 조직 발전을 이끄는 소통 전략 세우기
ㅇ 다양한 구성원이 모인 조직에서 협업하기
- (토의) 조화롭게 협업을 이끌어내기 위한 방법
ㅇ 협업하여 상상력을 펼쳐라!
- 주도적인 태도와 협업을 위한 소통의 중요성에 대한 인사이트 도출
ㅇ 나의 회복탄력성 강화하기
- 자기조절능력, 대인관계, 자기긍정성
ㅇ 회복탄력성을 활용하여 건강한 직장생활 만들기
- 자기조절능력(생각,감정,욕구분리)을 활용한 솔루션 도출
ㅇ 업무 해결에 필요한 소통과 협력적 태도, 창의적 사고의 중요성 인식
- 미션: 신뢰타워쌓기, 협업미로탈출, 소통리얼리티 등
ㅇ 체육활동을 통해 팀원들과 하나의 목표를 향해 노력하며 팀워크 형성
- 활동: 2인3각 달리기, 왕제기차기, 단체 줄넘기 등
ㅇ 직원들간 화합과 단합을 통한 유대감 형성
- 고용노동부 앙케이트 퀴즈
ㅇ 강점 발견으로 긍정성 회복 및 조직내 주도성 확립
ㅇ 내 일의 가치를 확장하기 위한 긍정적 마인드 강화
ㅇ 나의 다짐을 담은 비전 베어브릭 만들기

한국고용노동교육원
노동행정교육팀 031-760-7741~7749, 7751~7759, 7847~7848

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