한국고용노동교육원

개별적 근로관계법상의 실무지식을 함양하고, 구체적 사례에 대한 법률적 문제해결능력을 향상하는 과정입니다. (2023년 9월 제작)

· 개별근로관계법상의 실무지식을 함양할 수 있다.
· 구체적 사례에 대한 문제해결능력을 향상시킬 수 있다.
· 합리적인 인사노무관리를 통해, 불필요한 노사갈등을 예방할 수 있다.

1모듈
1강 근로계약 체결 시 근로자 보호
2강 채용내정, 시용, 수습
3강 취업규칙의 작성 및 변경 절차
4강 직장 내 성희롱 예방과 조치

2모듈
5강 근로시간 해당 여부
6강 연장근로, 야간근로
7강 주휴일
8강 연차유급휴가1

3모듈
9강 연차유급휴가2
10강 평균임금 산정
11강 통상임금 산정
12강 최저임금 산정

4모듈
13강 연봉제
14강 해고예고와 해고통지
15강 기간제 근로, 단시간 근로

한국고용노동교육원
연구개발실 031-760-7712