이러닝
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- 3시간
- 무료
(001기) 소규모사업장 랜선 노동법
- 연도/기수 : 2024년 001기
- 분야 : 이러닝교육 > 자체교육 > 노동법
- 교육기간 : 2024-01-01 ~ 2024-12-15
- 교육대상 : 소규모사업자
교육소개
교육목표
소규모사업장에서 알아야 할 노동법을 익히고 실무에 적용할 수 있다.
교육내용
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상시근로자수에 따른 노동법제 적용범위, 상시근로자수 산정방법 / 채용절차공정화에 관한 법률상 고지의무, 채용 시 차별금지 / 연차유급휴가 발생 및 부여방법, 사용촉진과 대체 / 근로시간 단축 개관, 주52시간제 하 교육·출장·회식 등의 근로시간 인정여부 및 적절한 근태관리 방안 / 법정가산수단 / 최저임금법 / 모성보호제도, WLB / 퇴직급여제도 / 징계의 사유, 절차제한 / 4대보험 / 실업급여 / 근로계약서 / 법정,소정 근로시간 / 대기시간, 휴게시간 / 주휴일, 휴가제도 / 임금, 통상임금, 평균임금, 법정가산수당 / 직장 내 괴롭힘 등
(2023.7.31 기준 바뀐 법률 적용)
문의처
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한국고용노동교육원
연구개발실 031-760-7712