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이러닝 무료 3시간
(001기) 소규모사업장 랜선 노동법
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조회수 : 1641
  • 분야 이러닝교육 > 자체교육 > 노동법
  • 신청기간 2024-01-01 ~ 2024-12-01
  • 교육기간 2024-01-01 ~ 2024-12-15
  • 교육시간 3시간
  • 교육비 무료
  • 교육인원 1000 명
  • 수료기준 100점
  • 선정방식 선착순
  • 교육소개

  • 교육목표

    소규모사업장에서 알아야 할 노동법을 익히고 실무에 적용할 수 있다.

  • 교육내용

    상시근로자수에 따른 노동법제 적용범위, 상시근로자수 산정방법 / 채용절차공정화에 관한 법률상 고지의무, 채용 시 차별금지 / 연차유급휴가 발생 및 부여방법, 사용촉진과 대체 / 근로시간 단축 개관, 주52시간제 하 교육·출장·회식 등의 근로시간 인정여부 및 적절한 근태관리 방안 / 법정가산수단 / 최저임금법 / 모성보호제도, WLB / 퇴직급여제도 / 징계의 사유, 절차제한 / 4대보험 / 실업급여 / 근로계약서 / 법정,소정 근로시간 / 대기시간, 휴게시간 / 주휴일, 휴가제도 / 임금, 통상임금, 평균임금, 법정가산수당 / 직장 내 괴롭힘 등
    (2023.7.31 기준 바뀐 법률 적용)

  • 문의처

    한국고용노동교육원
    연구개발실 031-760-7711

차시명
학습목차
차시명 필수여부
모듈 1
차시명
제1차시 소규모사업장도 노동법의 적용을 받나요?
필수여부
차시명
제2차시 채용 시에도 지켜야 할 노동법이 있다고요?
필수여부
차시명
제3차시 연차유급휴가, 제대로 알고 제대로 활용하자!
필수여부
차시명
제4차시 주52시간제가 가져온 근로시간의 변화가 궁금합니다.
필수여부
차시명
제5차시 연장수당, 휴일수당 계산법을 알려주세요!
필수여부
차시명
제6차시 임금의 마지노선, 최저임금 계산방법은?
필수여부
차시명
제7차시 노동법을 통해 WLB 실현이 가능하다고요?
필수여부
차시명
제8차시 퇴직금 중간정산, 원칙적 금지인 것 알고계시죠?
필수여부
차시명
제9차시 해고는 쉽게 할 수 있는 게 아니에요!
필수여부
차시명
제10차시 실업급여 받게 해달라는 직원, 어떻게 해야 할까요?
필수여부
차시명
제11차시 근로계약서 어떻게 작성해야 하나요?
필수여부
차시명
제12차시 대기시간도 근로시간인가요?
필수여부
차시명
제13차시 주휴수당을 꼭 줘야 하나요?
필수여부
차시명
제14차시 통상임금과 평균임금, 어떻게 다른가요?
필수여부
차시명
제15차시 회사 다니면서 받는 스트레스, 어디까지가 직장내 괴롭힘인가요?
필수여부