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3시간
(001기) 소규모사업장 랜선 노동법
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교육소개
상시근로자수에 따른 노동법제 적용범위, 상시근로자수 산정방법 / 채용절차공정화에 관한 법률상 고지의무, 채용 시 차별금지 / 연차유급휴가 발생 및 부여방법, 사용촉진과 대체 / 근로시간 단축 개관, 주52시간제 하 교육·출장·회식 등의 근로시간 인정여부 및 적절한 근태관리 방안 / 법정가산수단 / 최저임금법 / 모성보호제도, WLB / 퇴직급여제도 / 징계의 사유, 절차제한 / 4대보험 / 실업급여 / 근로계약서 / 법정,소정 근로시간 / 대기시간, 휴게시간 / 주휴일, 휴가제도 / 임금, 통상임금, 평균임금, 법정가산수당 / 직장 내 괴롭힘 등
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교육목표
청소년 및 소상공인등을 위한 노동인권과 권익에 대한 온라인콘텐츠 개발·대민 무상보급으로 우리사회 노동존중 사회 실현
- 교육내용
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문의처
한국고용노동교육원
연구개발실 031-760-7712
| 차시명 | 필수여부 | |
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| 모듈 1 | ||
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차시명
제1차시 소규모사업장도 노동법의 적용을 받나요?
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필수여부
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차시명
제2차시 채용 시에도 지켜야 할 노동법이 있다고요?
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필수여부
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차시명
제3차시 연차유급휴가, 제대로 알고 제대로 활용하자!
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필수여부
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차시명
제4차시 주52시간제가 가져온 근로시간의 변화가 궁금합니다.
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필수여부
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차시명
제5차시 연장수당, 휴일수당 계산법을 알려주세요!
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필수여부
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차시명
제6차시 임금의 마지노선, 최저임금 계산방법은?
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필수여부
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차시명
제7차시 노동법을 통해 WLB 실현이 가능하다고요?
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필수여부
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차시명
제8차시 퇴직금 중간정산, 원칙적 금지인 것 알고계시죠?
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필수여부
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차시명
제9차시 해고는 쉽게 할 수 있는 게 아니에요!
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필수여부
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차시명
제10차시 실업급여 받게 해달라는 직원, 어떻게 해야 할까요?
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필수여부
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차시명
제11차시 근로계약서 어떻게 작성해야 하나요?
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필수여부
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차시명
제12차시 대기시간도 근로시간인가요?
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필수여부
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차시명
제13차시 주휴수당을 꼭 줘야 하나요?
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필수여부
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차시명
제14차시 통상임금과 평균임금, 어떻게 다른가요?
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필수여부
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차시명
제15차시 회사 다니면서 받는 스트레스, 어디까지가 직장내 괴롭힘인가요?
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필수여부
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