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7시간
(001기) 노동분쟁해결이해과정
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교육소개
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교육목표
1. 노동분쟁 해결을 위한 합법적 기구 ？ 해결절차 ？ 방법 등을 설명할 수 있다.
2. 분쟁해결에 필요한 전문스킬을 이해할 수 있다.
3. 평상시 분쟁예방을 위한 리더십을 키울 수 있다. -
교육내용
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문의처
한국고용노동교육원
연구개발실 031-760-7712
| 차시명 | 필수여부 | |
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| 총 10차시 | ||
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차시명
01. 갈등과 분쟁
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필수여부
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차시명
02. 갈등관리
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필수여부
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차시명
03. 분쟁해결(1) 노동분쟁
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필수여부
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차시명
04. 분쟁해결(2) 대안적 분쟁해결
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필수여부
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차시명
05. 분쟁해결(3) 노동위원회
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필수여부
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차시명
06. 분쟁해결(4) 분쟁해결사례
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필수여부
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차시명
07. 분쟁조정(1) 조정프로세스
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필수여부
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차시명
08. 분쟁조정(2) 조정전문인
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필수여부
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차시명
09. 분쟁예방(1) 리더십
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필수여부
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차시명
10. 분쟁예방(2) 프로그램
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필수여부
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