한국고용노동교육원

근로감독관 전문가 고급과정

전문근로감독관으로서 노동법, 인사노무관리, 행정쟁송, 민사소송, 경영조직, 노동경제학 관련 핵심이론과 관련근거를 이해하고 숙지함으로써 근로감독 업무수행 전문역량을 향상할 수 있다

1. 논술형 대응을 위한 인사·노무관리 핵심이론과 실전 적용
ㅇ 인적자원관리 환경의 변화 / 발전
ㅇ 직무관리 / 채용관리 관련 이론 정리
ㅇ 전략적 성과관리와 인사평가
ㅇ 보상 관리 총정리
ㅇ 유지 및 이직관리, 고용관계론 총정리

2. 기출과 판례로 완성하는 노동법 핵심 쟁점 정리
ㅇ 노동법 총론, 개별적 근로관계법 총설, 노동관계의 성립, 취업규칙
ㅇ 임금, 근로시간과 휴식, 안전과 보건, 재해보상
ㅇ 근로관계의 이전, 근로관계의 종료와 징계, 여성/연소근로자, 기간제/단시간근로자, 파견근로자보호
ㅇ 집단적노사관계법총설, 노동조합
ㅇ 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의의 조정
ㅇ 쟁의행위, 부당노동행위, 공무원/교원의 단결활동

3. 사례중심 행정쟁송법과 노동소송 전략 마스터
ㅇ 취소소송의 제소요건Ⅰ
ㅇ 취소소송의 제소요건Ⅱ
ㅇ 취소소송의 판결
ㅇ 행정심판 총설 및 이의신청과의 구별

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