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노동교육사업

노동교육사업

노사관계에 대한 올바른 이해와 노무관리 역량 강화 교육을 통해
노사갈등 예방 및 자율적 해결 능력을 제고하고, 취약계층 등
노동권리 사각지대 교육으로 상생과 존중의 노사문화 정착에 기여합니다.

  • 공무원 노사관계 교육

    공무원 노사관계에 대한 올바른 이해와 노무관리역량 향상을 통해 노사문제 자율해결능력을 강화하고 공무원 노사관계 선진화를 선도합니다.

  • 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육

    온/오프라인 직장 내 괴롭힘 예방교육을 통해 자율적 대응 능력을 강화하고, 나아가 직장 내 괴롭힘 없는 건전한 조직 문화 형성에 기여합니다.

  • 공공기관 노사관계 교육

    공공부문 노사관계와 노동현안에 대한 올바른 이해를 통해 공공기관 특성에 맞는 합리적인 노사관계를 정립하고 상생의 노사문화 구축을 지원합니다.

  • 특고·플랫폼 권리보호교육

    특고·플랫폼·프리랜서 종사자에 대한 권리보호교육을 통해 권리보호 사각지대 해소와 직종별 자율적 문제해결 역량 강화에 기여합니다.

  • 공무직 노동교육

    다양한 직종에 종사하는 중앙부처, 지자체, 공공기관 공무직 근로자의 상생의 노사관계 정립 및 현장 갈등해결 역량 강화에 기여합니다.

  • 특고·플랫폼 권리보호교육

    중소사업장 사업주 및 종사자를 대상으로 지역별·업종별·테마별 노동교육을 통하여 노사갈등 및 기초 노동질서 위반을 예방합니다.