1. 한국고용노동교육원은 일하는 사람이 존중받는 사회를 만들기 위한 인재양성을 위해 아래와 같이 실천하겠습니다.
- 관련 분야의 전문가 및 수요자의 의견을 반영하기 위한 교육훈련 수요조사를 매년 실시하고 그 결과를 교육과정 설계 시 반영하겠습니다.
- 고용노동강사 전문강사 양성, 분야별 전문강사풀 구성 및 체계적 관리로 양질의 교육이 이루어질 수 있도록 하겠습니다.
2. (교육운영) 교육생의 효과적인 교육참여가 가능하도록 하겠습니다.
- 교육과정 시작 전 수강안내문을 배포하여 교육 목적, 입소방법, 주요내용, 일정 등에 대한 상세한 정보를 제공하겠습니다.
- 강의장, 식당, 숙소 등 각종 시설을 최적의 조건으로 준비하여, 교육기간동안 몰입할 수 있는 교육환경을 조성하겠습니다.
- 교육담당자의 실시간 교육 모니터링으로 교육생의 니즈를 적시에 반영하도록 하겠습니다.
3. (사후관리) 교육 종료 후 사후관리 및 개선에 힘쓰겠습니다.
- 매 과정 종료 후 만족도 조사를 실시하고, 현업적용도평가를 확대하여 차기 교육과정에 반영하며 교육의 질 향상을 노력하겠습니다.