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한국고용노동교육원, 상생의 노사관계 구축을 위한 교육 실시| 「노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정」

한국고용노동교육원은 급변하는 노동환경에 대응하고 산업현장의 노사갈등을 예방하기 위해 「노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정」을 운영합니다.

이번 과정은 노사관계의 제도적 기초와 주요 현안부터 노동환경 변화, 상생을 위한 노사관계 구축기법, 국내외 우수사례 및 사업장별 노사관계 전략 수립까지 현장에서 필요한 내용을 체계적으로 학습할 수 있도록 구성되어 있습니다.

특히 한국고용노동교육원 부원장이 강의에 참여하여 변화하는 노동환경과 노사관계의 주요 흐름을 살펴보고, 산업현장에서 상생과 협력의 노사관계를 구축하기 위해 필요한 방향과 과제를 공유할 예정입니다.

교육과정은 ▲노동문제·노동정책·노사관계 ▲한국의 노사관계 법·제도와 현안 ▲상생의 노사관계 구축기법 ▲AI·기후위기·ESG·워라밸·MZ세대 등 노동환경 변화와 노사관계 전략 ▲상생 노사관계 우수사례 ▲사업장별 상생 노사관계 전략 수립 실습 등으로 운영됩니다.

한국고용노동교육원은 이번 교육을 통해 노사가 현안을 함께 진단하고 지속적인 대화와 협력을 통해 갈등을 사전에 예방할 수 있는 역량을 강화하는 한편, 산업현장의 상생·협력적 노사관계 확산을 지속적으로 지원할 계획입니다.

1기는 9.9~11, 2박3일간 진행 예정이며, 2~10기는 추후 확정 후 교육신청이 진행될 예정입니다.

많은 관심과 참여 바랍니다.